旅游探亲ღ◈★★！公海ღ◈★★，公证ღ◈★★。为更好选拔优秀适岗人才ღ◈★★，优化事业单位人员结构ღ◈★★，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神ღ◈★★，南京市江宁区部分事业单位面向社会公开招聘35名卫技人员(其中编内17名ღ◈★★、备案制18名)ღ◈★★。现将有关事项公告如下ღ◈★★：

　　本次招聘相关信息在南京市江宁区人民政府网发布ღ◈★★，南京人事考试网ღ◈★★、江宁健康卫士微信公众号同步转发ღ◈★★。具体招聘单位ღ◈★★、招聘岗位ღ◈★★、数量ღ◈★★、资格条件等详见附件《南京市江宁区部分事业单位2025年公开招聘卫技人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)ღ◈★★。

　　5.年龄在35周岁以下(1989年6月9日以后出生)ღ◈★★。依法退出现役的退役军人应聘ღ◈★★，年龄放宽至40周岁ღ◈★★。其他对年龄有具体要求的ღ◈★★，以《岗位信息表》中注明的为准ღ◈★★，年龄计算方法不变;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员ღ◈★★、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系ღ◈★★、直系血亲关系ღ◈★★、三代以内旁系血亲关系ღ◈★★、近姻亲及其他须回避的亲属关系的ღ◈★★，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位ღ◈★★，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位;

　　4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘ღ◈★★，被聘用到江苏省地方各类事业单位ღ◈★★，且在2025年12月13日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

　　6. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员ღ◈★★，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员ღ◈★★。

　　1.招聘条件中的“2025年毕业生”ღ◈★★，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书ღ◈★★，且报名时无工作单位的人员ღ◈★★。其中ღ◈★★，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生ღ◈★★，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员ღ◈★★，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽ღ◈★★，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证ღ◈★★。

　　2023年和2024年普通高校毕业生ღ◈★★，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证的人员ღ◈★★，如报名时无工作单位ღ◈★★，可应聘面向2025年毕业生岗位ღ◈★★。聘用后有关事项按国家规定办理ღ◈★★。

　　“三支一扶”计划ღ◈★★、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者ღ◈★★，如参加服务项目前无工作经历ღ◈★★，服务期满且考核合格后2年内的ღ◈★★，可应聘面向2025年毕业生岗位ღ◈★★。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员ღ◈★★，退役后1年内的ღ◈★★，可应聘面向2025年毕业生岗位ღ◈★★。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的ღ◈★★，其住培合格当年在医疗卫生机构就业ღ◈★★，按当年应届毕业生同等对待ღ◈★★，经住培合格的本科学历临床医师ღ◈★★，按临床医学ღ◈★★、口腔医学ღ◈★★、中医专业学位硕士研究生同等对待ღ◈★★。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致ღ◈★★。

　　3.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》ღ◈★★，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业ღ◈★★。

　　4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行ღ◈★★。

　　招聘单位或其主管部门将按照本公告ღ◈★★、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定ღ◈★★，根据所设置的招聘岗位条件ღ◈★★，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审ღ◈★★。

　　3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间ღ◈★★：2025年6月9日至6月16日期间工作日的9:00-12:00ღ◈★★，14:00-17:00ღ◈★★。

　　4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间ღ◈★★：2025年6月9日至6月16日期间工作日的9:00-12:00ღ◈★★，14:00-17:30ღ◈★★。

　　应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审ღ◈★★。如对初审意见有异议ღ◈★★，请在规定时间内向招聘单位或其主管部门陈述申辩ღ◈★★，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”ღ◈★★。

　　已经通过资格初审的ღ◈★★，不得改报其他岗位ღ◈★★。在报名时间结束前ღ◈★★，资格初审未通过者ღ◈★★，可改报符合资格条件的其他岗位ღ◈★★。

　　通过资格初审的应聘人员ღ◈★★，须在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)《苏价费函〔2007〕146号》ღ◈★★。

　　通过资格初审并且完成缴费确认的人员ღ◈★★，即视为报名成功ღ◈★★。未按时在网上确认报名资格ღ◈★★、上传照片ღ◈★★、缴纳报名费的视为报名无效ღ◈★★，逾期不再提供报名服务ღ◈★★。

　　各岗位笔试开考比例原则上为1:3ღ◈★★，对急需用人ღ◈★★、又确实难以形成竞争的岗位ღ◈★★，经区事业单位人事综合管理部门同意ღ◈★★，可适当降低开考比例ღ◈★★。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划ღ◈★★。

　　报名结束后ღ◈★★，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员ღ◈★★，可于2025年6月19日15∶30-17∶00ღ◈★★，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位ღ◈★★。未能成功补报名的应聘人员ღ◈★★，报名费将通过网上银行退还公海赌赌船官网ღ◈★★。

　　通过资格初审且网上缴费成功者须于笔试前3日内登录南京人事考试网的报名系统ღ◈★★，下载打印准考证ღ◈★★。打印中如有问题ღ◈★★，请直接与南京市人事考试中心联系ღ◈★★，联系电线.应聘人员有关要求

　　(1)须仔细阅读“诚信承诺书”ღ◈★★，按招聘岗位要求和网上提示ღ◈★★，如实填报个人信息ღ◈★★，报名表中所填专业应与毕业证书或与普通高校2025年应届毕业生就业推荐表中专业一致ღ◈★★，提交的报考申请材料应当真实ღ◈★★、准确ღ◈★★、完整ღ◈★★、有效ღ◈★★，凡弄虚作假者ღ◈★★，一经查实ღ◈★★，即取消报名ღ◈★★、考试等资格ღ◈★★。

　　(3)报名仅限选择一个招聘单位中的一个岗位ღ◈★★，资格初审通过后ღ◈★★，报名信息不可更改ღ◈★★。报名时须使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名ღ◈★★，报名与考试时使用的身份证必须一致ღ◈★★。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式ღ◈★★。各项考试及总成绩均采用百分制计算ღ◈★★，均保留两位小数ღ◈★★，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》ღ◈★★。

　　笔试ღ◈★★、面试在南京市江宁区人力资源和社会保障局的监督指导下ღ◈★★，由南京市江宁区卫生健康委员会根据事业单位公开招聘有关规定ღ◈★★，按照经区事业单位人事综合管理部门备案后的笔试ღ◈★★、面试方案组织实施ღ◈★★。

　　根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定ღ◈★★，对纳入《南京市2025年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的岗位(具体详见岗位信息表)ღ◈★★，如报名成功人数与岗位招聘人数的比例小于或等于3:1时ღ◈★★，采取直接面试的方式实施招聘ღ◈★★，应聘人员面试成绩即为总成绩ღ◈★★。

　　本次招聘笔试不指定考试教材ღ◈★★、大纲和辅导用书ღ◈★★，笔试科目详见《岗位信息表》ღ◈★★。笔试具体时间ღ◈★★、地点及相关要求在江宁健康卫士微信公众号另行通知ღ◈★★，请报名成功的应聘人员及时关注ღ◈★★，并按通知明确的时间登录南京人事考试网打印准考证ღ◈★★，逾期者责任自负ღ◈★★。

　　应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证ღ◈★★，按照规定的时间到考点参加笔试ღ◈★★。未按准考证指定考试时间ღ◈★★、地点参加笔试的ღ◈★★，视为自动放弃ღ◈★★。

　　笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在南京人事考试网公布ღ◈★★，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询ღ◈★★。

　　笔试合格线%ღ◈★★，笔试阅卷结束后ღ◈★★，招聘单位或其主管部门在笔试合格者中ღ◈★★，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加资格复审人选ღ◈★★，面试前对上述范围内的应聘人员进行报考资格复审ღ◈★★。

　　参加资格复审的人员名单和相关要求ღ◈★★，将在江宁健康卫士微信公众号公布ღ◈★★。进入资格复审的应聘人员ღ◈★★，以及其他排名较前的应聘人员ღ◈★★，请在成绩公布后保持联系方式畅通ღ◈★★，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补ღ◈★★，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃ღ◈★★。资格复审原则上由考生本人参加ღ◈★★，如因特殊情况本人无法到场ღ◈★★，需要委托其他人提交资格复审材料的ღ◈★★，请受托人携带本人有效二代身份证原件ღ◈★★、考生有效二代身份证原件及委托书至现场参加资格复审ღ◈★★。

　　考生须根据单位要求提供本人有效居民身份证ღ◈★★、相应的学历(学位)证书ღ◈★★、相关岗位所需的执业资格证书ღ◈★★、职称证书ღ◈★★、工作经历证明;在国(境)外取得学历学位的人员须同时出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;尚未取得毕业证书的国(境)内普通高校2025年毕业生ღ◈★★，还须提供《毕业生就业推荐表》(原件)ღ◈★★。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件ღ◈★★。

　　复审合格者进入面试ღ◈★★。复审不合格的ღ◈★★，取消面试资格ღ◈★★，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选ღ◈★★。如对资格复审有异议ღ◈★★，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩ღ◈★★。资格审查工作贯穿公开招聘全过程ღ◈★★，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的ღ◈★★，均取消应聘或者聘用资格ღ◈★★。

　　通过资格复审进入面试的人员名单和相关要求将在江宁健康卫士微信公众号公布ღ◈★★，应聘人员按照通知规定的时间ღ◈★★、地点现场领取面试通知书ღ◈★★，逾期者视为自动放弃ღ◈★★。

　　应聘人员应携带面试通知书和本人有效居民身份证ღ◈★★，按照规定的时间到考点参加面试ღ◈★★。未按面试通知规定的时间ღ◈★★、地点参加面试的ღ◈★★，视为自动放弃ღ◈★★。

　　考试结束后ღ◈★★，由招聘单位或其主管部门在面试合格人员中ღ◈★★，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例ღ◈★★，从高分到低分确定参加体检考察人员ღ◈★★。如总成绩相同ღ◈★★，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检考察人员ღ◈★★。如笔试成绩仍相同ღ◈★★，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试ღ◈★★。直接参加面试的人员ღ◈★★，面试成绩即为总成绩ღ◈★★，如面试成绩相同ღ◈★★，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试ღ◈★★。

　　有工作单位的人员须于体检前提供现工作单位同意报考的证明ღ◈★★。对依法退出现役的退役军人等ღ◈★★，在同等条件下按国家有关规定执行ღ◈★★。

　　体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行ღ◈★★。

　　考察组织单位制定考察方案ღ◈★★，明确考察的内容ღ◈★★、方法等ღ◈★★。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行ღ◈★★。

　　南京市江宁中医院临床医师(区管街用)岗位ღ◈★★，应聘人员在体检及考察合格后ღ◈★★，按总成绩从高分到低分的顺序参加选岗极道美受ღ◈★★，选择下沉工作的基层社区卫生服务中心(站点)ღ◈★★。如总成绩相同ღ◈★★，按笔试成绩从高分到低分的顺序选岗;如笔试成绩仍相同ღ◈★★，抽签决定选岗顺序ღ◈★★。选岗通知将在江宁健康卫士微信公众号发布ღ◈★★。

　　招聘单位或其主管部门根据考试ღ◈★★、体检和考察结果ღ◈★★，研究确定拟聘用人员名单ღ◈★★。拟聘用人员名单经南京市江宁区卫生健康委员会审核ღ◈★★、南京市江宁区人力资源和社会保障局备案后在南京市江宁区人民政府网公示7个工作日极道美受ღ◈★★，内容包括招聘单位ღ◈★★、岗位名称ღ◈★★、拟聘用人员姓名ღ◈★★、学历ღ◈★★、专业ღ◈★★、毕业院校ღ◈★★、现工作单位ღ◈★★、招聘考试的各项成绩ღ◈★★、总成绩ღ◈★★、排名等ღ◈★★。

　　拟聘用人员名单公示后ღ◈★★，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的ღ◈★★，招聘单位及其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘南京市江宁区卫生健康委员会所属事业单位的资格ღ◈★★。

　　对公示无异议的人员ღ◈★★，招聘单位主管部门向区事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后ღ◈★★，招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同ღ◈★★，聘用期限不低于3年ღ◈★★，并约定试用期ღ◈★★。试用期内被证明不符合岗位要求的ღ◈★★，取消聘用资格ღ◈★★，解除聘用合同ღ◈★★。拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续ღ◈★★，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的ღ◈★★，取消其聘用资格ღ◈★★。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的ღ◈★★，除依法依规解除聘用合同外公海赌赌船官网ღ◈★★，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)ღ◈★★。其中ღ◈★★，南京市江宁中医院临床医师(区管街用)岗位的人员需下沉到基层社区卫生服务中心(站点)工作ღ◈★★，在基层服务满3年且考核合格ღ◈★★，按照有关规定经综合考评后ღ◈★★，择优逐步返回江宁中医院工作ღ◈★★。

　　南京市江宁中医院临床医师(区管街用)岗位ღ◈★★，因应聘人员体检或考察不符合要求ღ◈★★，拟聘人选明确放弃体检ღ◈★★、考察导致拟聘岗位空缺的ღ◈★★，由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补ღ◈★★，并将有关情况报区事业单位人事综合管理部门备案ღ◈★★，选岗后出现岗位空缺不再递补公海赌赌船官网ღ◈★★。

　　其他岗位应聘人员体检或考察不符合要求ღ◈★★，拟聘人选公示结果影响聘用ღ◈★★，拟聘人选明确放弃体检ღ◈★★、考察ღ◈★★、聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的ღ◈★★，由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补ღ◈★★，并将有关情况报区事业单位人事综合管理部门备案ღ◈★★，聘用备案后不再递补ღ◈★★。

　　应聘人员在报名ღ◈★★、考试ღ◈★★、体检ღ◈★★、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的ღ◈★★，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)ღ◈★★，视具体情形和情节轻重ღ◈★★，分别给予取消报考资格ღ◈★★、取消考试成绩ღ◈★★、不予聘用ღ◈★★、记入诚信档案库等处理ღ◈★★，构成犯罪的依法追究刑事责任ღ◈★★。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的ღ◈★★，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理ღ◈★★。聘用单位负责人和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系ღ◈★★、直系血亲关系ღ◈★★、三代以内旁系血亲关系ღ◈★★、近姻亲及其他须回避的亲属关系的ღ◈★★，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的ღ◈★★，应当实行回避ღ◈★★。

　　南京市江宁区部分事业单位2025年公开招聘卫技人员公告为更好选拔优秀适岗人才ღ◈★★，优化事业单位人员结构ღ◈★★，根据《江苏省事业单位公开招聘人员办法》(苏办发〔2020〕9号)精神ღ◈★★，南京市江宁区部分事业单位面向社会公开招聘35名卫技人员(其中编内17名ღ◈★★、备案制18名)ღ◈★★。现将有关事项公告如下ღ◈★★：

　　本次招聘相关信息在南京市江宁区人民政府网发布ღ◈★★，南京人事考试网ღ◈★★、江宁健康卫士微信公众号同步转发ღ◈★★。具体招聘单位ღ◈★★、招聘岗位ღ◈★★、数量ღ◈★★、资格条件等详见附件《南京市江宁区部分事业单位2025年公开招聘卫技人员岗位信息表》(以下简称《岗位信息表》)ღ◈★★。

　　5.年龄在35周岁以下(1989年6月9日以后出生)ღ◈★★。依法退出现役的退役军人应聘ღ◈★★，年龄放宽至40周岁ღ◈★★。其他对年龄有具体要求的ღ◈★★，以《岗位信息表》中注明的为准ღ◈★★，年龄计算方法不变;

　　2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员ღ◈★★、刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员;

　　3.应聘人员与事业单位工作人员有夫妻关系ღ◈★★、直系血亲关系ღ◈★★、三代以内旁系血亲关系ღ◈★★、近姻亲及其他须回避的亲属关系的ღ◈★★，不得应聘具有直接上下级领导关系的管理岗位ღ◈★★，以及《事业单位人事管理回避规定》要求明确回避的岗位;

　　4.根据2020年3月13日颁布施行的《江苏省事业单位公开招聘人员办法》招聘ღ◈★★，被聘用到江苏省地方各类事业单位ღ◈★★，且在2025年12月13日前未满3年服务期的在编(在册)人员;

　　6. 其他有规定(含协议明确)不得解聘离开现工作单位(岗位)的人员ღ◈★★，以及国家和江苏省另有规定不得应聘到事业单位或有关岗位的人员ღ◈★★。

　　1.招聘条件中的“2025年毕业生”ღ◈★★，指在2025年毕业并已取得学历(学位)证书ღ◈★★，且报名时无工作单位的人员ღ◈★★。其中ღ◈★★，能够提供《毕业生就业推荐表》(原件)的2025年普通高校毕业生ღ◈★★，取得学历(学位)证书的日期可放宽至2025年12月31日;国(境)外同期毕业人员ღ◈★★，取得学历(学位)证书的日期可适当放宽ღ◈★★，但须在2025年12月31日前完成教育部留学服务中心学历认证ღ◈★★。

　　2023年和2024年普通高校毕业生ღ◈★★，以及国(境)外同期毕业且已完成学历认证的人员ღ◈★★，如报名时无工作单位ღ◈★★，可应聘面向2025年毕业生岗位ღ◈★★。聘用后有关事项按国家规定办理ღ◈★★。

　　“三支一扶”计划ღ◈★★、“农村教师特岗计划”“西部计划”“乡村振兴计划”(含原“苏北计划”)等基层服务项目的志愿者ღ◈★★，如参加服务项目前无工作经历ღ◈★★，服务期满且考核合格后2年内的ღ◈★★，可应聘面向2025年毕业生岗位ღ◈★★。

　　以普通高校应届毕业生应征入伍服义务兵役的人员ღ◈★★，退役后1年内的ღ◈★★，可应聘面向2025年毕业生岗位ღ◈★★。

　　面向社会招收的住院医师如为普通高校应届毕业生的ღ◈★★，其住培合格当年在医疗卫生机构就业ღ◈★★，按当年应届毕业生同等对待ღ◈★★，经住培合格的本科学历临床医师ღ◈★★，按临床医学ღ◈★★、口腔医学ღ◈★★、中医专业学位硕士研究生同等对待ღ◈★★。其中住培合格证书中的培训专业原则上应当与招聘岗位的专业或类别要求相一致ღ◈★★。

　　3.资格条件中“专业”的设置参考目录为《江苏省2025年度考试录用公务员专业参考目录》ღ◈★★，另包括部分未列入专业参考目录但确有高等学校开设且有事业单位需要的专业ღ◈★★。

　　4.取得祖国大陆全日制普通高校学历的台湾学生和取得祖国大陆承认学历的其他台湾居民应聘时按国家和江苏省的有关规定执行ღ◈★★。

　　招聘单位或其主管部门将按照本公告ღ◈★★、国家和江苏省事业单位公开招聘人员相关规定极道美受ღ◈★★，根据所设置的招聘岗位条件ღ◈★★，对网上报名的应聘人员进行报考资格初审ღ◈★★。

　　3.应聘人员对资格初审异议的陈述申辩时间ღ◈★★：2025年6月9日至6月16日期间工作日的9:00-12:00ღ◈★★，14:00-17:00ღ◈★★。

　　4.资格初审单位对资格初审异议的处理时间ღ◈★★：2025年6月9日至6月16日期间工作日的9:00-12:00ღ◈★★，14:00-17:30ღ◈★★。

　　应聘人员网上提交报名信息后可到报名网站查询是否通过资格初审ღ◈★★。如对初审意见有异议ღ◈★★，请在规定时间内向招聘单位或其主管部门陈述申辩ღ◈★★，联系方式详见《岗位信息表》中相应岗位的“政策咨询电话”ღ◈★★。

　　已经通过资格初审的ღ◈★★，不得改报其他岗位ღ◈★★。在报名时间结束前ღ◈★★，资格初审未通过者ღ◈★★，可改报符合资格条件的其他岗位ღ◈★★。

　　通过资格初审的应聘人员ღ◈★★，须在南京人事考试网通过网上银行进行网上缴费确认(100元/人)《苏价费函〔2007〕146号》ღ◈★★。

　　通过资格初审并且完成缴费确认的人员ღ◈★★，即视为报名成功ღ◈★★。未按时在网上确认报名资格ღ◈★★、上传照片ღ◈★★、缴纳报名费的视为报名无效ღ◈★★，逾期不再提供报名服务ღ◈★★。

　　各岗位笔试开考比例原则上为1:3ღ◈★★，对急需用人ღ◈★★、又确实难以形成竞争的岗位ღ◈★★，经区事业单位人事综合管理部门同意ღ◈★★，可适当降低开考比例ღ◈★★。报名人数未达开考比例将相应核减或取消招聘计划ღ◈★★。

　　报名结束后ღ◈★★，报考被取消岗位且已成功缴费的应聘人员ღ◈★★，可于2025年6月19日15∶30-17∶00极道美受ღ◈★★，登录南京人事考试网补报符合条件的其他岗位ღ◈★★。未能成功补报名的应聘人员ღ◈★★，报名费将通过网上银行退还ღ◈★★。

　　通过资格初审且网上缴费成功者须于笔试前3日内登录南京人事考试网的报名系统ღ◈★★，下载打印准考证ღ◈★★。打印中如有问题ღ◈★★，请直接与南京市人事考试中心联系ღ◈★★，联系电线.应聘人员有关要求

　　(1)须仔细阅读“诚信承诺书”ღ◈★★，按招聘岗位要求和网上提示ღ◈★★，如实填报个人信息ღ◈★★，报名表中所填专业应与毕业证书或与普通高校2025年应届毕业生就业推荐表中专业一致ღ◈★★，提交的报考申请材料应当真实ღ◈★★、准确ღ◈★★、完整ღ◈★★、有效ღ◈★★，凡弄虚作假者ღ◈★★，一经查实ღ◈★★，即取消报名ღ◈★★、考试等资格ღ◈★★。

　　(3)报名仅限选择一个招聘单位中的一个岗位ღ◈★★，资格初审通过后ღ◈★★，报名信息不可更改ღ◈★★。报名时须使用本人在有效期内的第二代居民身份证进行报名ღ◈★★，报名与考试时使用的身份证必须一致ღ◈★★。

　　考试采取笔试和面试相结合的方式ღ◈★★。各项考试及总成绩均采用百分制计算ღ◈★★，均保留两位小数ღ◈★★，具体考试方式和成绩计算方法详见《岗位信息表》ღ◈★★。

　　笔试ღ◈★★、面试在南京市江宁区人力资源和社会保障局的监督指导下ღ◈★★，由南京市江宁区卫生健康委员会根据事业单位公开招聘有关规定ღ◈★★，按照经区事业单位人事综合管理部门备案后的笔试ღ◈★★、面试方案组织实施ღ◈★★。

　　根据我市事业单位公开招聘紧缺人才的有关规定ღ◈★★，对纳入《南京市2025年事业单位公开招聘紧缺人才岗位目录》的岗位(具体详见岗位信息表)ღ◈★★，如报名成功人数与岗位招聘人数的比例小于或等于3:1时ღ◈★★，采取直接面试的方式实施招聘ღ◈★★，应聘人员面试成绩即为总成绩ღ◈★★。

　　本次招聘笔试不指定考试教材ღ◈★★、大纲和辅导用书极道美受ღ◈★★，笔试科目详见《岗位信息表》ღ◈★★。笔试具体时间ღ◈★★、地点及相关要求在江宁健康卫士微信公众号另行通知ღ◈★★，请报名成功的应聘人员及时关注ღ◈★★，并按通知明确的时间登录南京人事考试网打印准考证ღ◈★★，逾期者责任自负ღ◈★★。

　　应聘人员应携带准考证和本人有效居民身份证ღ◈★★，按照规定的时间到考点参加笔试ღ◈★★。未按准考证指定考试时间ღ◈★★、地点参加笔试的ღ◈★★，视为自动放弃ღ◈★★。

　　笔试成绩将在笔试结束后10个工作日内在南京人事考试网公布ღ◈★★，应聘人员可凭本人有效居民身份证查询ღ◈★★。

　　笔试合格线%ღ◈★★，笔试阅卷结束后ღ◈★★，招聘单位或其主管部门在笔试合格者中ღ◈★★，按照岗位实际招聘人数的相应比例(同开考比例)从高分到低分确定参加资格复审人选ღ◈★★，面试前对上述范围内的应聘人员进行报考资格复审ღ◈★★。

　　参加资格复审的人员名单和相关要求ღ◈★★，将在江宁健康卫士微信公众号公布ღ◈★★。进入资格复审的应聘人员ღ◈★★，以及其他排名较前的应聘人员ღ◈★★，请在成绩公布后保持联系方式畅通ღ◈★★，以便招聘单位或其主管部门通知资格复审或递补ღ◈★★，联系不到者或未按规定时间参加资格复审者视为自动放弃ღ◈★★。资格复审原则上由考生本人参加ღ◈★★，如因特殊情况本人无法到场ღ◈★★，需要委托其他人提交资格复审材料的ღ◈★★，请受托人携带本人有效二代身份证原件ღ◈★★、考生有效二代身份证原件及委托书至现场参加资格复审ღ◈★★。

　　考生须根据单位要求提供本人有效居民身份证ღ◈★★、相应的学历(学位)证书ღ◈★★、相关岗位所需的执业资格证书ღ◈★★、职称证书ღ◈★★、工作经历证明;在国(境)外取得学历学位的人员须同时出具教育部中国留学服务中心的学历学位认证证明;尚未取得毕业证书的国(境)内普通高校2025年毕业生ღ◈★★，还须提供《毕业生就业推荐表》(原件)公海赌赌船官网ღ◈★★。上述证件及相关材料均需交验原件并提供复印件ღ◈★★。

　　复审合格者进入面试ღ◈★★。复审不合格的ღ◈★★，取消面试资格ღ◈★★，并在报考同岗位的笔试合格人员中从高分到低分依次递补面试人选ღ◈★★。如对资格复审有异议公海赌赌船官网ღ◈★★，可在收到复审结果的通知后3个工作日内向负责资格复审的招聘单位或其主管部门陈述申辩ღ◈★★。资格审查工作贯穿公开招聘全过程ღ◈★★，任何环节发现应聘人员不符合资格条件的ღ◈★★，均取消应聘或者聘用资格ღ◈★★。

　　通过资格复审进入面试的人员名单和相关要求将在江宁健康卫士微信公众号公布ღ◈★★，应聘人员按照通知规定的时间ღ◈★★、地点现场领取面试通知书ღ◈★★，逾期者视为自动放弃ღ◈★★。

　　应聘人员应携带面试通知书和本人有效居民身份证ღ◈★★，按照规定的时间到考点参加面试ღ◈★★。未按面试通知规定的时间ღ◈★★、地点参加面试的ღ◈★★，视为自动放弃ღ◈★★。

　　考试结束后ღ◈★★，由招聘单位或其主管部门在面试合格人员中ღ◈★★，根据总成绩按岗位招聘人数1:1的比例ღ◈★★，从高分到低分确定参加体检考察人员ღ◈★★。如总成绩相同ღ◈★★，按笔试成绩从高到低的顺序确定参加体检考察人员ღ◈★★。如笔试成绩仍相同ღ◈★★，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试ღ◈★★。直接参加面试的人员ღ◈★★，面试成绩即为总成绩ღ◈★★，如面试成绩相同ღ◈★★，招聘单位可对成绩相同的人员组织加试ღ◈★★。

　　有工作单位的人员须于体检前提供现工作单位同意报考的证明ღ◈★★。对依法退出现役的退役军人等ღ◈★★，在同等条件下按国家有关规定执行ღ◈★★。

　　体检项目和标准参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉有关内容的通知》执行ღ◈★★。

　　考察组织单位制定考察方案ღ◈★★，明确考察的内容ღ◈★★、方法等ღ◈★★。考察工作参照《江苏省公务员录用考察办法(试行)》执行ღ◈★★。

　　南京市江宁中医院临床医师(区管街用)岗位ღ◈★★，应聘人员在体检及考察合格后ღ◈★★，按总成绩从高分到低分的顺序参加选岗ღ◈★★，选择下沉工作的基层社区卫生服务中心(站点)ღ◈★★。如总成绩相同ღ◈★★，按笔试成绩从高分到低分的顺序选岗;如笔试成绩仍相同ღ◈★★，抽签决定选岗顺序ღ◈★★。选岗通知将在江宁健康卫士微信公众号发布ღ◈★★。

　　招聘单位或其主管部门根据考试ღ◈★★、体检和考察结果ღ◈★★，研究确定拟聘用人员名单ღ◈★★。拟聘用人员名单经南京市江宁区卫生健康委员会审核ღ◈★★、南京市江宁区人力资源和社会保障局备案后在南京市江宁区人民政府网公示7个工作日ღ◈★★，内容包括招聘单位ღ◈★★、岗位名称ღ◈★★、拟聘用人员姓名ღ◈★★、学历ღ◈★★、专业ღ◈★★、毕业院校ღ◈★★、现工作单位ღ◈★★、招聘考试的各项成绩ღ◈★★、总成绩ღ◈★★、排名等ღ◈★★。

　　拟聘用人员名单公示后ღ◈★★，应聘人员如无正当理由放弃聘用资格的ღ◈★★，招聘单位及其主管部门可以在名单公示结束后的1年内取消其再次应聘南京市江宁区卫生健康委员会所属事业单位的资格ღ◈★★。

　　对公示无异议的人员ღ◈★★，招聘单位主管部门向区事业单位人事综合管理部门备案并办理相关手续后ღ◈★★，招聘单位按规定与拟聘用人员签订聘用合同ღ◈★★，聘用期限不低于3年ღ◈★★，并约定试用期ღ◈★★。试用期内被证明不符合岗位要求的ღ◈★★，取消聘用资格ღ◈★★，解除聘用合同ღ◈★★。拟聘用人员应在招聘单位或其主管部门规定时间内办理报到和有关手续ღ◈★★，因拟聘用人员个人原因逾期未办理相关手续的ღ◈★★，取消其聘用资格公海赌赌船官网ღ◈★★。

　　拟聘用人员与招聘单位订立3年以上(含试用期)聘用合同的ღ◈★★，除依法依规解除聘用合同外ღ◈★★，应当在招聘单位最低服务3年(含试用期)ღ◈★★。其中ღ◈★★，南京市江宁中医院临床医师(区管街用)岗位的人员需下沉到基层社区卫生服务中心(站点)工作ღ◈★★，在基层服务满3年且考核合格ღ◈★★，按照有关规定经综合考评后ღ◈★★，择优逐步返回江宁中医院工作ღ◈★★。

　　南京市江宁中医院临床医师(区管街用)岗位ღ◈★★，因应聘人员体检或考察不符合要求ღ◈★★，拟聘人选明确放弃体检ღ◈★★、考察导致拟聘岗位空缺的ღ◈★★，由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补ღ◈★★，并将有关情况报区事业单位人事综合管理部门备案ღ◈★★，选岗后出现岗位空缺不再递补ღ◈★★。

　　其他岗位应聘人员体检或考察不符合要求ღ◈★★，拟聘人选公示结果影响聘用ღ◈★★，拟聘人选明确放弃体检ღ◈★★、考察ღ◈★★、聘用以及其他原因导致拟聘岗位空缺的ღ◈★★，由招聘单位主管部门在面试合格人员中按总成绩从高分到低分依次递补ღ◈★★，并将有关情况报区事业单位人事综合管理部门备案ღ◈★★，聘用备案后不再递补ღ◈★★。

　　应聘人员在报名ღ◈★★、考试ღ◈★★、体检ღ◈★★、考察过程中或聘用后查实存在违纪违规行为的ღ◈★★，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)ღ◈★★，视具体情形和情节轻重ღ◈★★，分别给予取消报考资格ღ◈★★、取消考试成绩ღ◈★★、不予聘用ღ◈★★、记入诚信档案库等处理ღ◈★★，构成犯罪的依法追究刑事责任ღ◈★★。

　　招聘单位和招聘工作人员有违纪违规行为的ღ◈★★，按照《事业单位公开招聘违纪违规行为处理规定》(中华人民共和国人力资源和社会保障部令第35号)进行处理ღ◈★★。聘用单位负责人和公开招聘工作人员与应聘人员有夫妻关系ღ◈★★、直系血亲关系ღ◈★★、三代以内旁系血亲关系ღ◈★★、近姻亲及其他须回避的亲属关系的ღ◈★★，或者有其他情形可能影响公开招聘公正性的ღ◈★★，应当实行回避ღ◈★★。